Themen

2025

ABGESAGT
Bildungsangebot Krisenbegleitung

Verlosung Mitgliederaktion

Il 13 gennaio 2025 abbiamo estratto i nomi per la campagna soci 2025.
Am 13.01.2025 haben wir die Verlosung der Mitgliederaktion 2025 durchgeführt.

Wir gratulieren

den drei Gewinnerinnen der Gutscheine für Ruhe und Entspannung
in der Therme Meran:

Frau Barbara Aichner
Frau Verena Rechenmacher
Frau Ingrid Schwienbacher

Wir wünschen viel Spaß beim einlösen der Gutscheine!

14. Vollversammlung

28. März 2025

Am 28. März 2025 um 15:00 Uhr, findet die 14. Vollversammlung des Landesverbandes der Sozialberufe in der Aula Magna der Landesfachschule für Sozialberufe „Hannah Arendt“, Wolkensteingasse 1, 39100 Bozen statt.

Die Vollversammlung des Landesverbandes der Sozialberufe steht unter dem Motto:

Rahmenbedingungen gestalten, Zukunft sichern, Vielfalt bündeln, Interessen vertreten.

Nachdem das Verhandeln der anstehenden Verträge nur schleppend vorangeht und immer wieder neue Berufsbilder ins Spiel kommen, ist es wichtig, dass wir eine klare Position einnehmen.

14. Vollversammlung des Landesverbandes14. Vollversammlung des Landesverbandes der Sozialberufe
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Ohne Wenn und Aber für die Sozialberufe!

Vollversammlung 28. März 2025

Am 28. März 2025 um 15:00 Uhr, fand die 14. Vollversammlung des Landesverbandes der Sozialberufe in der Aula Magna der Landesfachschule für Sozialberufe „Hannah Arendt“, Wolkensteingasse 1, 39100 Bozen statt.

Vielen herzlichen Dank an unseren Mitgliedern für die Teilnahme an der Vollversammlung und vor allem für die wertvollen und interessanten Beiträge.
Ein besonderer Dank geht an Herrn Tony Tschenett, Vorsitzender der Gewerkschaft ASGB.
Zudem bedanken wir uns auch bei Frau Brigitte Foppa und Frau Rieder Maria Elisabeth Rieder - Team K für ihren konstanten Einsatz für die Sozialberufe.

Hauspflege

von der Hauspflege zum ambulanten Betreuungsdienst

15. Februar 2023: Der Fachbereich Hauspflege wurde am gegründet
23. April 2023: Gesprächstermin mit Amtsdirektorin für Senioren und Sozialsprengel, Frau Dr.in Brigitte Waldner
27. Juni 2023: Gesprächstermin mit den verschiedenen Gewerkschaften
06. Juli 2023: Gesprächstermin mit Ressortdirektor, Herrn Dr. Luca Critelli
24. Oktober 2023: Gesprächstermin mit Pflegedirektion des Südtiroler Sanitätsbetriebes, Frau Dr.in Marianne Siller
16. Jänner 2024: Abteilungsdirektion Soziales
11 März 2024: Gesprächstermin mit Herrn Albin Kofler -Präsident der Bezirksgemeinschaft Salten- Schlern
18. April 2024: Informationstreffen Landesrätin Pamer
06. Dezember 2024: Inzwischen liegt ein Entwurf für die Reorganisation der Hauspflege vor. In diesem Entwurf finden sich auch die Vorschläge des Fachbereiches Hauspflege
27. Dezember 2024: Beschluss der Landesregierung Nr. 1122 "Richtlinien für den ambulanten Betreuungsdienst" vom 10.12.2024

Die Mitarbeiter:innen für Integration stehen für gelebte Inklusion

In der heutigen Gesellschaft spielt die Inklusion eine zunehmend wichtige Rolle.
Besonders hervorzuheben sind die Mitarbeiterinnen für Integration, die sich täglich mit großem Engagement dafür einsetzen, eine inklusive Umgebung zu schaffen.
Ihre Arbeit geht über das bloße Einhalten von gesetzlichen Vorgaben hinaus; sie ist geprägt von Empathie, Kreativität und einer unermüdlichen Leidenschaft für Menschen.

Internationaler Tag der Pflege

Heute am 12. Mai feiern wir den Internationalen Tag der Pflege,
Pflegekräfte sind das Rückgrat unseres Sozial und Gesundheitssystems.
Sie kümmern sich um die körperlichen, emotionalen und sozialen Bedürfnisse von Personen und sind oft die erste Anlaufstelle für Menschen in Krisensituationen.
Der Tag der Pflege bietet eine Gelegenheit, ihren unermüdlichen Einsatz anzuerkennen und wertzuschätzen.
Der Internationale Tag der Pflege ist nicht nur ein Anlass zum Feiern, sondern auch eine Aufforderung, die Bedingungen für Pflegekräfte zu verbessern und ihre wertvolle Arbeit anzuerkennen.

RESPECT

"KLEINE GESTE. GROSSE WIRKUNG.
DU machst den Unterschied!
Respekt ist keine Selbstverständlichkeit – aber eine bewusste Entscheidung.


Jeden Tag. In jeder Begegnung. In jedem Moment.
Wir alle können dazu beitragen Empathie, Toleranz, Zivilcourage und Rücksicht zu leben. Ob in der Familie, am Arbeitsplatz, im Straßenverkehr, in der Online-Welt oder in der Nachbarschaft.

Mit der Initiative RESPECT setzen wir ein Zeichen für ein respektvolles und faires Miteinander."

Verlinkung Autonome Provinz Bozen "Respect"

Danke sagen – Ein Plädoyer für Wertschätzung

Der Monat Mai ist geprägt von vier bedeutenden Anlasstagen, die uns daran erinnern, wie wichtig es ist, füreinander da zu sein.
Jeder dieser Tage hat seine eigene Geschichte und Botschaft, doch alle vereinen sich in dem zentralen Thema der Menschlichkeit und Solidarität.
Diese vier Anlasstage im Mai – Tag der Arbeit, Tag der Inklusion, Muttertag und Internationaler Tag der Pflege – zeigen eindrücklich, dass wir als Gesellschaft darauf angewiesen sind, füreinander da zu sein.

Lasst uns also nicht nur an diesen speziellen Tagen „Danke“ sagen, sondern auch darüber hinaus. Die Wertschätzung für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sollte in unserem täglichen Umgang und in unserer politischen Verantwortung sichtbar werden.

Jeder Mensch, der zum Wohlergehen der Gemeinschaft beiträgt, hat ein Recht auf Anerkennung und Respekt.
In diesem Sinne: Danke an alle, die Tag für Tag ihr Bestes geben – für eine inklusive, respektvolle und gesunde Gesellschaft!
Rückmeldung Kathrin Huebser (ehemalige Vorsitzende des Landesverbandes):

"Gut gemacht Marta!! Du hättest sicher noch viel zu sagen gehabt!!

Leider vergessen alle immer in dieser Diskussion, dass es nicht um „Betten die bespielt werden müssen“ geht, sondern um Menschen die noch LEBEN und hier vorallem alte Menschen die es verdient haben in ihrer Ganzheit wahrgenommen und betreut/gepflegt zu werden und dies setzt ein gewisses Maß an Inteligenz, Bildung und Fachlichkeit voraus- fehlen diese Fähigkeiten können sie nicht einfach mit Empathie und Interesse an der Pflege kompensiert werden…dies gilt vielleicht für andere Handwerksberufe, aber selbst bei einer Frisörin würde sich niemand aufgehoben fühlen wenn sie keine Ausbildung hätte bzw. die Arbeit einfach deshalb macht weil sie ja bisher schon eine zeitlang ihrem Mann dir Haare geschnitten hat!

Es gilt neben dem Gewinnen von neuen Menschen für den Beruf, Fachkräfte/ Menschen im Beruf zu halten und Aussteiger zurückzugewinnen: Geld, Dienstzeiten, attraktive Betreuungsmodelle, Personalschlüssel, Verantwortlichkeiten, usw.

Immer mehr Ausbildungen/Berufsbilder stückeln Arbeiten/Verantwortlichkeiten auf und Menschen kann man nicht aufstückeln: einer macht eine Medikation, der nächste macht Körperpflege, wieder der nächste begleitet die Person in einen anderen Raum, wieder der nächste räumt das Zimmer auf, ein anderer gibt das Essen, der nächste ein Medikament und vielleicht findet sich noch jemand der Zeit hat ein paar persönliche Worte zu sprechen…ich möchte so nicht betreuen/pflegen und auch nicht gepflegt werden"